動力分廠黨支部   袁延文

一、上年度問題整改情況

1、在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足；

整改情況：在學習深度與廣度上下功夫，結合實際運行。

2、存在“以會議貫徹會議，以文件落實文件”的現象，對會議、文件形成的決定抓得不夠深；

整改情況：做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現。

3、抓意識形態工作的政治敏銳性不強；

整改情況：提高政治認識，主動關注職工的思想發展動態，把責任擺進去。

4、密切聯系群眾的作風有待進一步加強；

整改情況：堅持每天下現場與員工交流。

二、工作開展情況

（一）中心工作目標完成情況

全年蒸汽產量4752213噸；硫酸銨產量6626噸；產脫鹽水9073103t噸；工藝指標合格率99.5%。

全年無安全、環保、工藝重大涉險事故；順利完成煙羽脫白改造、二期凈煙道更換、4次鍋爐計劃檢修以及中水總氮項目；積極推進安全標準化、NOSA工作，按時進行節假日、季度安全大檢查；開展“黃袖章”安全監護專項治理。

全年兩臺鍋爐的平穩運行達100多天，全年供排水、脫鹽水、脫硫裝置均實現長周期無故障運行。

提高現場“6S”管理水平，化工班組利用班中、班后對設備設施進行維護保養；利用主題黨日、黨小組活動對分廠區域的死點、難點問題進行集中整改；針對重點崗位形成常態化管理機制。

（二）支部各方面建設開展情況

一是加強理論武裝，堅持每月集中；完善組織結構，明確支委職責；制定支委職責清單和履職清單。

二是完善黨員活動陣地建設。

三是加強黨員管理教育，做好組織發展工作。

四是進一步加強制度管理建設。

五是認真開展各項黨內組織生活。

六是加強黨風廉政建設。

七是積極開展工會工作。

三、存在突出問題及原因分析

（一）重實際生產，輕黨建工作，工作標準和人員業務素質水平仍然不高。

（二）理論學習效果不佳。

（三）黨內組織生活制度貫徹不徹底，黨支部組織生活參與的積極性也不高。

（四）缺乏擔當作為精神，缺乏主動性、積極性、創造性。

四、下一步打算

（一）牢固樹立第一責任人意識，加強黨建工作與生產工作共管共建的思想意識。督促支委成員認真履行自己的職責，切實保證各項工作順利開展。

（二）努力創造更加便利的學習條件和學習環境，適當鼓勵。盡量為黨員安排系統的、全面的學習，多進行思想交流、思想碰撞。

（三）重抓制度落實，加大宣傳教育力度。學習其他單位工作中的先進經驗，努力補齊短板作。

（四）加強理論思想教育，提高思想認識。