為深入推進公司廉潔文化建設(shè)工作，形成本單位廉潔文化建設(shè)品牌，銷售運輸公司、農(nóng)資公司作為對外經(jīng)營窗口單位，于近日開展系列學(xué)廉倡廉活動。 認(rèn)真開展廉潔教育活動 銷售運輸公司黨總支、農(nóng)資公司黨支部始終將教育作為推進廉潔文化建設(shè)的根本，組織黨員干部集中觀看《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》《破防》等教育片，要求黨員間進行交流互學(xué)，撰寫心得體會，結(jié)合自身崗位談自身加強廉潔從業(yè)的做法，發(fā)揮黨員帶動作用，促進全員筑牢廉潔從業(yè)思想意識和行動自覺。 重新梳理廉潔風(fēng)險防控點 根據(jù)近期公司人員變動和業(yè)務(wù)新要求，銷售運輸公司黨總支聯(lián)合農(nóng)資公司黨支部對崗位廉潔風(fēng)險防控點進行重新梳理，通過排查崗位職責(zé)、分析業(yè)務(wù)流程廉潔風(fēng)險點、識別人員廉潔風(fēng)險行為，建立崗位廉潔風(fēng)險及防控措施清單，使重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險得到有效預(yù)防和控制，形成“標(biāo)本兼治、預(yù)防為主、全員監(jiān)督”的長效防范機制。 全面開展廉潔履職自查活動 根據(jù)風(fēng)險點排查結(jié)果，公司組織重點對五個銷售大區(qū)的履職情況開展全面自查：一查大區(qū)經(jīng)理對業(yè)務(wù)員的年度任務(wù)量分解、客戶調(diào)整是否科學(xué)合規(guī)，對大區(qū)的日常管理是否以制度為準(zhǔn)則。二查業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)開展環(huán)節(jié)是否規(guī)范，對汽運業(yè)務(wù)的監(jiān)管是否到位。三查大區(qū)內(nèi)勤對銷售合同制作是否標(biāo)準(zhǔn)無誤、上傳回寄是否及時。四查大區(qū)督導(dǎo)對業(yè)務(wù)員考勤統(tǒng)計、客戶回訪等工作是否客觀公正。公司依據(jù)制度對檢查出的不符合項，限期整改并落實考核，有效規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)持續(xù)達標(biāo)要求、關(guān)鍵崗位人員正確履職盡責(zé)。 通過系列活動的開展，增強了全員廉潔從業(yè)意識，進一步提升了廉潔文化建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。今后，銷售運輸公司、農(nóng)資公司將持續(xù)探索廉潔文化建設(shè)創(chuàng)新方式，常態(tài)化開展學(xué)廉倡廉活動，將廉潔文化建設(shè)貫穿日常，深度融入中心工作。（銷售運輸公司 馮嬋）
