3月18日，工會檢查考核組對創建2020年度“工人先鋒號”的7個班組，申報“先進基層工會”的10個工會、申報“模范工人先鋒號”的6個班組、崗位開展檢查驗收。

各工會按照文件要求，結合創建標準和細則進行了自查驗收工作，同時上報了申報創建材料、活動實施方案、自查匯報材料等。公司工會組織檢查驗收工作，主要聽取了創建工作匯報，同相關人員了解溝通，現場逐項查看臺帳資料記錄。檢查結果根據《基層工會百分制考核方案》及《創建“工人先鋒號”考核細則》綜合評定。

     檢查過程中，尿素分廠工會創新形式，將本年度工會工作進行簡要分類，以PPT圖文演示的形式向檢查組進行介紹說明；制定了分廠“三小一練”活動方案，下發活動記錄本，定期組織檢查；及時收集整理職工合理化建議，通過和職工談心談話的方式進行回復。氣化分廠工會廠務公開工作注重實效，獎金發放明細及時公布，單位、個人榮譽動態管理，勞動競賽活動深入到班組，有標準、有細則、有考核、獎勵。動力分廠鍋爐控制室注重員工培訓，月度有計劃，師帶徒效果好。銷售運輸公司翻煤機崗位開展“節能降耗余煤清理競賽”活動，2020年清理余煤3008余噸，節約資金約150萬元。

公司工會要求各基層工會將創建工作列入年度重點工作，組織上加強領導，工作上落實責任。通過創建“工人先鋒號”、“模范職工小家”在職工隊伍中樹立有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人形象，加強基層工會組織建設，夯實工會工作基礎，以“建家”、“評家”等活動，增強工會組織的凝聚力和吸引力，推動工會工作創新發展。（王華）