近日，公司工會組織職工代表對煤化工餐廳、BDO餐廳、復肥廠區餐廳進行了巡視檢查，讓職工做“判官”，開展“雙評價”活動，保障職工吃得舒心、安心、放心。檢查組一行對餐廳消防安全、環境衛生、食品防疫、菜品價格、食材供應等情況進行了全面、細致的檢查。

今年，公司工會著力加強自身建設，優化服務意識，讓職工評價工會服務質量、滿意率。通過發揮企業主人翁作用，不斷加強職工代表參政議政，推進廠務公開、民主管理工作更加“透明化”。

在煤化工職工餐廳，佩戴紅袖標的職工代表直奔后廚，對食品加工和備餐情況進行突擊檢查。對檢查出的問題，同負責人進行交流，并提出了整改建議。

檢查組向負責人詢問道：“近期浪費的現象還多嗎？餐廳是如何做的？”

餐廳負責人介紹：“餐廳加強了食材的供應和管理，合理確定采購計劃，每周五在公司微信公眾號發布下周餐譜，方便職工根據個人喜好適量選取，加強監督，防止出現浪費的現象。”

隨后，職工代表巡視員在職工就餐過程中進行檢查，對有浪費現象的職工進行了溫馨提示。

復肥生產區餐廳近期更換了承包人，針對這一變化，職工代表檢查組對該餐廳經營情況、飯菜質量、價格進行了“暗訪”，并隨機和磷銨分廠職工了解實際情況，同時與餐廳負責人進行交流，督促嚴格按照經營合同約定，履行好食品安全管理各項職責，把好職工群眾的“入口”關，做好食材采購、餐廳衛生、操作環境、設施設備、原料儲存、餐廳用具消毒等關鍵環節工作，不斷改進服務質量與水平，提高職工的滿意度。

“近期變化很大，吃飯的職工增多了，飯菜質量提高了，部分菜品價格還下調了。”一名磷銨分廠職工高興地說。

下一步，公司工會將持續提升以職工代表巡視檢查為重要內容的民主管理工作，創新工作方式，拓展管理路徑，堅持職工需求導向，充分調動廣大職工的“主人翁”意識，讓職工更加高效便捷地獲得普惠性服務。（工會辦公室  王華）