大檢修在公司上下的關注中開始了，合成氨系統大檢修是近期的頭等大事，各相關分廠都鉚足了一股勁，早早著手準備，落實檢修項目方案計劃、人員安排、備品備件落實等事無巨細，大檢修的故事就從這里開始。

“請打開行程碼，健康碼，交出攜帶煙火。”大門口，聲音沙啞的行政保衛部長謝樹林正帶人進行疫情查驗，仔細的核查雙碼和煙火，每天上千人進出廠，肩上的擔子很重，一刻也不能放松。

廠區到處都能感受到緊張的大檢修氛圍，道路兩旁彩旗飄揚，鼓舞人心的廣播聲穿過耳邊，不同工裝的人員不時的從身邊走過。裝置里到處都是密密麻麻提前搭好的腳手架，一群穿戴不同袖標和監護馬甲的人圍在檢修辦票點周圍，質檢中心和服務人員在旁邊隨時待命。

因為檢修項目繁多，除了維保分廠外，還有許多外委的工隊參與，這給安全管理帶來了不少難度，各分廠的安全員在現場一刻不停盯著，確保做到安全文明檢修。

廠房下，尿素分廠安全員徐明珠和人起了爭執。原來是一名檢修人員需要動火，但又怕麻煩辦理動火證，就想借用旁邊另外一個作業組的電焊，結果被小徐發現制止。

“其實我也知道不會有風險，但必須要盡到我的責任。”小徐無奈地說。6月是第21個全國“安全生產月”，公司在“遵守安全生產法當好第一責任人”主題上狠抓現場安全管理，力度尺度堪稱史上最嚴，雖然在執行過程中有一定的難度，但安全三年攻堅的決心沒有變。

在核心設備尿素二氧化碳壓縮機現場，燈火通明，檢修工作井然有序，黨員突擊隊旗格外鮮艷。維保分廠組織精干力量提前駐場，落實檢修方案，在廠家技術人員的配合下，夜以繼日的對壓縮機進行拆解，完成轉子拆除及時送出做動平衡，按照計劃進行檢測清理，給恢復安裝創造條件。

凈化705、706工段，氣化分廠廠長郗峰濤雙手叉腰，緊張的看著不遠處正在裝填觸媒的變換爐，不時扭頭對旁邊的技術員說些什么，憔悴的臉上表露出不安：“這里是大檢修的主戰場，主要設備都在這里，那個環節都不能出問題。”他焦急地說。

作為生產經營企業，時間彌足珍貴，早開車一天就創造一天的經濟效益，所有部門都在爭分奪秒。每天下午6點，維保分廠領導班子趁著吃飯時間討論當天工作進度，交流工作思路，分析問題提出解決辦法，為下一步的工作打通最后一公里。

作為檢修主力軍的維保分廠，在前期已經做了大量的工作，在合成氨裝置成立了兩支黨員突擊隊，所有黨員佩戴“我是黨員我先上”袖標，給群眾樹立起標桿和榜樣。各班組提前明確任務并熟悉現場，所以，從檢修第一天，所有人員都象上足了的發條，都想最快的完成任務。

技術員羅江對分管項目的施工方案和進展情況了然于心，每天根據進度合理安排人員，進行技術交底和檢修要求，和工藝積極溝通，很少給自己留休息時間，幾乎每天忙到半夜12點多才回家休息，早上6點又準時上崗，把黨員的初心使命表現在大檢修最需要的地方。

接連兩天的夜雨，早晚的溫度降了不少，但中午依然炙熱，合成氨檢修人員隨身攜帶的大肚杯裝滿茶水綠豆湯，一天最少四大杯，從頭到腳被汗水浸了個透。主管尿素檢修的技術員張煒打趣地笑道：“現在的安全帽都要每天洗，否則第二天酸爽的都戴不到頭上去。”

維保分廠既承擔B系統檢修又不誤A系統的保運。連續長時間的勞動大量消耗著人的體力，同時也容易產生焦躁情緒，這也是一種不安全的因素。廠長薛鵬關注到這個問題，在碰頭會上要求一定要關注員工身心健康，合理安排任務，堅決不能打疲勞戰。晚上11點多，當知道還有員工在尿素樓上加班，他生氣的把他們趕了回去。

薛鵬：“維保分廠承擔了500多大小檢修項目，目前是時間過半，任務過半，下一步我們要克服急躁心理，穩步推進，重點仍然是安全工作，堅決不折不扣執行上級決定，總結經驗科學檢修，在加強安全管理中優化工作流程，推進安全理念融合，實現公司既定目標。”

光榮屬于勞動者，成績屬于實干者。這個故事里的每個人都了不起，他們都是為了幸福奮斗著，為了榮譽拼搏著。是新時代最可愛的人。

在廠門口，有兩幅宣傳展板，上面的內容是：眾志成城，齊心協力，確保大檢修安全環保有序推進；橫下一條心，上下一股勁，安全優質高效完成大檢修任務。（吳穎）