“90后”曾經是不被看好的一代，曾被貼上“個性張揚”、“非主流”、“叛逆”等眾多標簽，但是，隨著時代的發展，大多數90后都已經走上工作崗位，有的已經成為了工作中的骨干力量。

今天，我就跟大家說說我身邊的這位90后—集團公司2021年度先進個人，王越。

2016年6月份，他參加工作，加入了陜化集團大家庭，入職實業公司工作。面對枯燥且厚重的日常工作內容，他沒有退卻，沒有抱怨，而是保持積極上進的陽光心態，認清自己的職責，主動努力把工作做好。2018年，他通過自己的努力得到了公司的認可，獲得公司技術比武大賽第二名的好成績。不僅如此，作為公司年輕人里的“文藝骨干”，他還經常參加公司組織的各類文體活動，如建黨百年文藝晚會的小號手、迎新春晚會上的楊醫生、清風傳家詩歌朗誦上的張彪同志......

2019年，他來到農資公司從事業務員工作，面對工作內容的大幅度轉變，他沒有畏懼退縮，沒有茫然失措，而是抱著“我還年輕，正需要多學習多積累”的積極心態，主動跟老同志學習取經，很快就進入了角色。

如何更好的做好銷售工作，他有著自己獨到的見解。他常說：從事銷售工作，不能只坐在辦公室打電話，應該多去外面跑市場，跟客戶面對面的交談，這樣能更好的增進雙方的信任度。在他看來，不能只停留在把產品賣給一個客戶這個環節上，除了價格讓客戶滿意外，在整個銷售過程中，客戶的體驗感也至關重要。因此，在他所負責的貿易工作過程中，他力爭把細節做到極致，憑借著自己對銷售工作的摯愛，以一腔真誠感動著客戶，以和煦的服務態度贏得了贊許，與客戶共同奏響了一曲曲華美的樂章。

2021年，受各原材料價格大幅上漲等因素影響，公司大宗化工貿易業務開展及盈利創效能力釋放頻頻受阻。為進一步拓寬陜化農資產品的貿易渠道，作為業務崗位新晉“90”后人員，王越根據農資公司經營實際，充分發揮青年自身優勢，在不斷加強理論和業務學習的同時，解放思想、開拓創新，積極參與公司化肥團隊的新型增值尿素（錳牛尿素、硒牛尿素）的推廣入市工作，產品銷售反響良好，客戶回購計劃符合設計預期。這一做法不僅給公司帶來20萬元/次的經營效益，還打破了公司五十年來單一品種經營的局面。他在細分投產渠道的同時，為打造陜化品牌形象畫上了濃墨重彩的一筆。緊隨其后，他又主動請纓，挑起農資公司推出的新品牌“禛牛一號”尿素產品的貿易大梁，從包裝設計到生產運營再到入市打磨，他用自己的認真負責換來了一致好評。2021年，他所負責的尿素業務成績單達15余萬噸，單品所創造利潤占據農資公司利潤總額17%，營業收入更是占據40%有余，用自己的努力顯現出妥妥的一枚90后“銷售冠軍”的擔當作為。

雖是90后，他卻更懂得嚴格要求自己，面對業務知識盲點，他積極學習，努力作為；面對種種難關，他倔強不服輸，奮勇向前進。他用自己的一言一行影響了身邊的一個又一個同事，進一步彰顯出青年想干事、會干事、能干事的優秀品質，有力保障了公司經營工作持續穩健發展。（農資公司  李莎）