ＢＤＯ分廠黨（總）支書記 劉水峰

按照集團公司黨支書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就2020年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。

一、上年度問題整改落實情況

（一）上年度通報問題

1、加強對政治理論學習學習的系統(tǒng)性、計劃性。

2、緊盯環(huán)保問題，思想上高度重視。

3、深入到職工中去，樹立為群眾服務的宗旨。

（二）個人查擺問題整改情況

1、不斷增強知識修養(yǎng)學以致用。

2、對制約生產的瓶頸問題科學整合各種資源力量，著力破解分廠各種生產難題。

3、推進各種制度落實，確保分廠安全環(huán)保工作順利開展。

二、履職盡責情況

（一）中心工作目標完成情況

1-12月共生產BDO 107058.36 t，同比增長4103.62 t；生產PTMEG 47428.28 t，同比增長4878.63 t。全年兩大產品產量較去年均有提升，除BDO耗精煉氣、耗甲醇外，各項消耗均穩(wěn)中有降。

（二）支部建設開展情況

１、開展特色黨建活動

根據生產、消耗和勞動紀律進行排名，開展班組評優(yōu)；以解決問題和補短板為導向，開展安全環(huán)保特色黨建活動，發(fā)揮黨建引領生產的作用。

2、加強思想教育，提高政治理論水平

積極完成公司黨委安排的各項工作，扎實開展“三會一課”，加強黨性修養(yǎng)。

3、積極開展黨務廠務公開工作

將黨費使用情況、隱患排查獎勵、勞動競賽評比情況和班組月度考評匯總進行公布。

4、落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)開展反腐倡廉工作

落實“一員雙崗”制度，組織開展各項紀委活動。征集廉潔家書4封、廉潔寄語５篇、漫畫說家規(guī)2幅、拍攝影片“光盤行動你我他”。

5、做好意識形態(tài)引導工作

通過調研問卷、座談會方式，做好思想引導和分析研判。

三、存在突出問題及原因分析

（一）存在問題

1、在黨的應知應會知識上掌握不全面。

2、“三會一課”偏重于形式，距離標準化支部有差距。

3、在班子管理方面未能嚴格落實責任制。

（二）原因分析

1、對政治理論學習，在思想上的重視程度還不夠，學習不夠全面。批評與自我批評不到位，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強。

2、黨建工作缺乏“真刀真槍”的措施和方法，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

3、在班子管理方面，出于促進工作及時完成的考慮，對個別工作表態(tài)過早、介入指揮過多過細，可能會挫傷到分管領導積極性。

四、下一步計劃

1、圍繞集團公司黨委的黨支部標準化要求，確保2021年底兩個支部100%達標。

2、針對各裝置目前存在的一些瓶頸問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、繼續(xù)灌輸規(guī)矩意識。一方面是強化職責分工意識；另一方面是監(jiān)督操作規(guī)程、工藝紀律執(zhí)行。