“數”說推進清廉國企建設

——推進清廉國企建設的“一個發揮”和“五個經常”

為確保清廉國企建設各項工作穩步推進，陜化公司紀委聚焦“一個發揮”和“五個經常”，切實扛起監督責任，推進清廉國企建設走深走實，為企業高質量發展保駕護航。

“一個發揮”即切實發揮工作專班的推進作用。工作專班對清廉國企建設工作進行具體化、措施化和行動化的落實，細化具體措施137條。每月組織一次廉潔教育宣傳片和警示教育片的觀看；堅持查制度建設是否有缺項、查廉潔風險點防范是否到位，查是否存在“四風”問題，查“清單”任務的落實。“五學兩看三講四查”的常態化實施，有力地推進了清廉國企建設步伐。

以“五個經常”持續鞏固清廉國企建設成效。一是經常提醒。把中央八項規定精神作為鐵規矩、硬杠杠嚴格執行，以釘釘子精神糾“四風”樹新風。堅持節假日前及時提醒、節假日期間明查暗訪，持續強化紀律要求，確保黨員干部廉潔過節。二是經常檢查。制定下發《黨風廉政建設工作目標責任分解表》，建立工作任務30項，形成責任清、任務明、工作實的任務清單。工作專班赴所屬18個黨支部進行黨風廉政建設檢查11輪次，檢查基層“一把手”“記實手冊”2次，監督檢查“一崗雙責”履行情況2次，“三重一大”執行情況抽查3次。三是經常警示。開展每月一案一警示，先后組織警示教育15次，廉潔主題黨課56場次，組織基層單位到廉潔示范點學習2次。經常性的典型案例警示教育，提升了公司各級黨員干部的自律意識和防腐拒變能力。四是經常調研。公司紀委書記帶隊對所屬24個單位全覆蓋開展了督導調研活動，準確掌握各單位領導干部在崗狀態、履職情況，推動領導干部創新有為、提升管理。調研推動各單位完善管理制度19 項，面對面談話提醒66人，征求意見建議51條，督促整改問題27項。五是經常學習。向中層管理干部發放學習用書75套，711名黨員干部參加了陜西紀檢監察微信公眾號在線知識測試。在公司范圍內組織開展了“黨章黨規黨紀”答題競賽活動，黨員干部答題率達100%。

公司紀委還通過突出聚焦重大決策部署貫徹執行強化政治監督，聚焦“一把手”和領導班子深化重點監督，聚焦重點工作任務實施精準監督，聚焦健全完善機制做實日常監督等，全方位落實紀委監督職責，自推進清廉國企建設以來，陜化公司干部職工干事創業的主動性、積極性、創造性明顯提高。（紀委監察室 李海俠）