近年來，公司紀委緊扣全面從嚴治黨和黨風廉潔建設工作實踐，堅持“三不腐”一體推進，注重做好“四個結合”，突出“管權”“管錢”“管人”關鍵環節和重點崗位，抓緊抓實廉潔警示教育工作，強化干部監督管理，深入落實清廉國企建設措施，筑牢陜化公司高質量發展思想意識根基。

注重警示教育與跟進學習相結合。公司先后通過警示教育大會、觀看警示教育片、典型案例警示學習等方式，將警示案例作為日常學習內容納入黨委中心組、支部學習等，在大規模會議上，進行會前10分鐘案例警示。2022年累計開展各類警示教育7批次、2588人次受到教育，定期觀看警示教育紀錄片已成為公司清廉國企建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。今年2至4月開展為期三個月的系列警示教育片觀看活動是公司第一季度的警示教育動作，推動干部作風監督持續向好。“從那些反面案例中，我們深刻吸取教訓，增強防范意識，把好關口，服務生產，今后將繼續嚴以律己，公正用權，把廉潔融于日常工作生活中，扎實落實在崗位上。”供銷部門負責人表示。

注重警示教育與示范教育相結合。引導黨員干部對標先進、見賢思齊，做忠誠干凈、有為擔當的標桿和榜樣。先后結合黨史學習教育、清廉國企建設等專項活動，通過紅色主題教育，走進紅色教育基地、“專家直播互動教學”等形式，總結工作經驗，提煉廉潔文化理念，編印《廉潔文化手冊》，激勵引導廣大黨員干部從中汲取力量，弘揚優良傳統。針對財務、供銷、質量檢驗、工程、招標等重要環節，制定了《關鍵崗位廉潔風險預防管理辦法》《領導干部“庸政懶政怠政”預防管理辦法》，進一步增強清正廉潔做表率、干事創業敢作為、攻堅克難勇擔當的思想自覺和行動自覺。

注重警示教育與家風建設相結合。發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用。家庭不僅是反腐倡廉的重要陣地，也是每個人健康成長的重要載體，家庭成員之間也會相互影響與教育。公司紀委一方面擰緊新提任領導干部的思想螺絲，要求他們明規矩守底線，另一方面引導家庭成員自我約束，樹立家庭助廉意識，通過開展廉政家訪、家屬座談會、廉潔寄語系列家庭助廉活動，倡導大家共建廉潔家風，共筑廉潔家園。“上門家訪，是公司對我們家庭的關心。作為干部家屬，以后會經常提醒他保持清廉，珍惜和重視黨和領導賦予自己愛人的工作和榮譽、使他們能夠安心工作，為企業多辦事、辦好事。”一名家屬在助廉座談會上表示。

注重警示教育與專項監督相結合。堅持“嚴”的主基調，推動責任監督關口前移，力爭干部隊伍責任落實和作風隱患問題第一時間發現、第一時間交辦、第一時間整改。通過干部履職情況、厲行節約抵制浪費，疫情防控，安全領域等專項監督的開展，下發監察建議書1份，督促監督單位制定完善管理制度19項，面對面談話提醒66人次，整改問題27項，誡勉談話4人次，切實糾正一切損害企業利益的庸政懶政怠政行為。

公司紀委將繼續以“清廉陜化”為主線，把思想和行動統一貫徹到黨的二十大精神上來，堅定貫徹黨的自我革命戰略部署，堅持全面從嚴治黨戰略方針，保持永遠在路上的戰略定力，踔厲奮發、勇毅前行，以更高的政治站位和工作標準履行監督責任，以有力監督推動黨的二十大作出的決策部署在公司落地見效。（紀委監察室 杜茜怡）