表彰會開始，任俊平領學了習近平總書記《關于全面從嚴管團治團的重要指示精神》《中國共產主義青年團紀律處分條例（試行）》等內容。團委負責人匯報2024年度共青團工作報告。黨委工作部負責人宣讀了表彰決定，現場對公司2024年度五四紅旗團支部、優秀共青團干部、優秀共青團員、青年崗位技術能手、青年崗位安全能手、最美志愿服務組織進行了表彰。獲得先進集體及先進個人代表進行了交流發言。

 任俊平向獲得榮譽的先進集體和個人表示祝賀，肯定了青年員工在推動公司高質量發展中揮灑激情、建功立業的青春奉獻與擔當。他指出，步入新時代，青年面臨著前所未有的機遇與挑戰，也對青年的能力素質提出了更高的要求。一是要樹立終身學習的理念。通過持續學習，拓寬知識邊界，增強對復雜問題的分析判斷能力，尤其在復雜的社交媒體與網絡環境中，要具備獨立思考的能力，不要被碎片化信息裹挾，要具備明辨是非的能力。二是要練就過硬本領。要深入了解企業的當下重點任務，將團組織活動與企業的重點工作相結合，鼓勵青年積極參與技能大賽、崗位練兵等深化青年崗位建功行動，使團員青年在實踐中為企業創造價值。三是要強化責任擔當。要堅決樹立集團“四種經營理念”，在成本管控、流程優化、技術革新上挖掘增效潛力。持續做好青年安全監督崗創建活動，積極開展隱患排查、互檢互查活動。在市場環境嚴峻、企業面臨困難時，心往一處使，以責任與擔當，主動承擔起“急、難、險、重”任務，發揮青年先鋒作用，為公司高質量發展進行貢獻力量。

會議還進行了青安崗員素質能力提升培訓。該培訓是公司團委根據當前安全生產形勢，圍繞中心工作開展的一次專項行動。培訓班將分為四期舉行，培訓方式主要采取青安員輪訓上臺授課模式。第一期培訓特邀請青年技術骨干牛元亮授課，課程圍繞安全生產法規、隱患排查、應急處置等核心內容，結合公司典型案例，通過理論講解、互動問答和模擬演練，幫助青安崗員掌握實用技能。青安員們針對現場安全管理難點積極提問，共同探討，切實提升了青安崗員的責任意識和實操水平，為筑牢安全生產青年防線夯實基礎。