聚焦政治監督，推動監督規范化。聚焦“關鍵少數”，研究制定《關于推動政治監督具體化精準化常態化工作任務清單》，細化實化監督措施，壓緊壓實監督責任；把政治監督作為監督檢查重點，堅持學思用貫通、知信行統一，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、錘煉黨性和指導實踐、推動工作。開展“一把手”學習黨的二十大精神監督檢查3輪次，督導主題教育9次，監督檢查黨委理論中心組第一議題制度執行情況20次，監督檢查“三個年”活動開展情況5次。建立公司貫徹落實黨中央和上級重大決策部署提醒督促機制，下發提醒工作聯絡單10次。修訂《黨委會議事規則》，建立四個方面74條議事清單，目前，跟進監督“一崗雙責”匯報各1次，集體決策“三重一大”10次，召開黨委會20次，專題研究黨風廉政建設4次，通過黨委書記、紀委書記三輪談心談話，全覆蓋抓實任前廉政教育，打好崗前“預防針”，有效督促“一把手”扛起政治責任、領導責任、工作責任。

突出日常監督，推動監督具體化。加強對“一把手”和領導班子的日常監督，是監督的重點也是難點。紀委著力在強化日常監督、增強監督合力上下功夫，圍繞監督任務、監督主體、監督對象、監督內容和監督方式等5個方面，細化各級領導班子成員《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任分解》任務28項，開展公司“三個提升年”活動專項督導4次。開展安全環保22個重點部門和單位“一把手”明察暗訪督導檢查3次，有效促進安全生產主體責任落實落地。充分發揮紀檢監察監督“探頭”作用，綜合運用提醒談話措施，對“一把手”實施近距離、全天候監督，分析研判“一把手”和領導班子成員履職情況和政治生態狀況，建立“一把手”廉政檔案83個，定期分析其所在單位的政治生態和“一把手”個人事項中出現的苗頭性、傾向性問題，為加強“一把手”和領導班子監督提供重要參考。今年“一把手”在主題教育會現場書面述責述廉，通過現場報告、面對面問詢、民主評議，督促認領責任，進一步壓實“一把手”全面從嚴治黨主體責任。

聚合力監督無處不在，推動形成思想清廉。聚焦責任體系，持續增強監督合力，提升監督治理效能，推動全面從嚴治黨向縱深發展。制定了《構建公司一體化貫通協同監督工作機制實施辦法》，配套建立了一體化監督貫通協同工作例會制度、信息共享制度、跟蹤督辦制度和工作責任追究等制度，清單化項目化督促“一把手”知責明責、履責盡責，形成同題共答、常態長效的監督合力。今年以來，聚焦“一把手”庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題，對14名“一把手”進行了談心談話，堅決糾治不擔當不作為、主動服務意識不強、工作效率低下等履職盡責不到位問題。先后開展“一月一案一警示”活動，督促書記講廉政黨課18場次，組織各單位“一把手”相繼觀看警示教育片《激濁揚清》《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》《破防》《蟻貪之害》36余次，召開公司級警示教育大會3場次，全公司780余名黨員干部受到警示教育，引導廣大黨員干部增強紀律規矩意識和廉潔自律的意識，實現了“一把手”和領導班子警示教育“全覆蓋”。

下一步公司紀委將以更加精準有力的監督推動“關鍵少數”嚴格履行管黨治黨政治責任，把嚴的作風和實的舉措貫穿對“一把手”監督的全過程各方面，促使其切實發揮好“頭雁效應”，實現管住“絕大多數”的良好效果，有力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。（紀委監察室）