為貫徹落實化工集團關于“五懂五會五能”員工素質提升安排部署，進一步統一思想，筑牢“生命至上、安全第一”的安全理念。8月28日上午，陜化公司舉行“五懂五會五能”員工素質提升啟動會，陜化公司黨委副書記、總經理燕鴻文，副總經理張進華，副總工程師樊小明主持，各單位負責人參加會議。

張進華指出，員工是企業安全發展的基石，是保障生產系統安全穩定運行的基礎。培訓教育是提升員工能力素質的有效途徑，也是夯實安全生產根基的重要支撐，更是企業高質量發展的基本保障。

張進華要求，活動要按部署、實施、總結三個階段逐步推進；范圍主要在八個生產分廠進行開展；要按照“試點先行、高度凝練、務實實用、兼顧特殊”的原則，采取重點崗位先行，關鍵人員主導的方式，逐步編制崗位“五懂五會五能”應知應會手冊。要求相關單位建立例會制度及時跟進活動開展情況，解決存在問題；要利用多渠道加大宣傳力度，營造人人參與、人人學習、人人提升的濃厚氛圍；要集思廣益，確保活動取得階段性成果。

燕鴻文強調，在全國上下推進“重大事故隱患專項排查整治行動”之際，公司啟動“五懂五會五能”員工素質提升活動，就是要認真貫徹落實化工集團關于提升員工素質的安排部署，號召廣大干部職工，動員各試點單位，在思想上重視起來，在落實上行動起來，進一步明確目標任務，細化責任落實，確保活動順利開展。他要求，一是要提高思想認識，扎實有序推進活動；二是要注重結合實際，強化“活動”學習過程；三是要樹立典型標桿，發揮引領示范作用；四是要建立保障措施，確保活動取得實效。

安全生產是企業發展的生命線，提高員工的安全技能水平是提升安全生產水平的當務之急，也是推進公司高質量發展的根本要求。“五懂五會五能”員工素質提升活動就是讓加強學習，補短板，強弱項，不斷的提高業務技能，為公司安全生產培訓教育工作夯實基礎。各單位需結合實際統籌規劃組織，通過“五懂五會五能”員工素質提升活動，實現生產裝置“安環穩長滿優”運行，為打造“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業保駕護航。（生產技術環保部  趙歡歡）