“要將清廉國企建設(shè)貫穿始終，以教育為前提，以制度為依托，以管控為手段，以廉潔文化為載體，以創(chuàng)新為途徑，推進清廉國企建設(shè)工作走深走實，保障企業(yè)在中國式現(xiàn)代化建設(shè)大局中奮勇爭先、逐夢一流！”在陜化公司2023年干部警示教育大會上，公司黨委委員、紀委書記任俊平以《樹牢自律意識、強化紀律執(zhí)行》為題，為所屬各單位黨政一把手和重點部門負責人講授了一堂黨課。

2023年以來，陜化公司紀委深化“崇廉尚德、勤勉敬業(yè)”廉潔理念，通過“理論學廉、案例警廉、陣地興廉、制度固廉”四輪驅(qū)動，舉旗鑄魂、固本強基，深入推進清廉國企建設(shè)，清廉之風激活企業(yè)運行管理的“一池活水”，為公司圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)提供了有力保障。

堅持專班引領(lǐng)，推進清廉建設(shè)步伐。公司紀委領(lǐng)銜清廉國企建設(shè)工作專班職責，堅持“第一議題”制度，指導各黨支部把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真學習貫徹黨的二十大精神，落實公司《清廉國企建設(shè)工作實施辦法》，推動清廉國企建設(shè)“月月有動作、季季有特色、全年可持續(xù)”，有力地推進了清廉國企建設(shè)步伐，營造了全面建設(shè)清廉企業(yè)的良好氛圍。

用好監(jiān)督“尺子”，打響問責“板子”。統(tǒng)籌用好用活四種形態(tài)、紀檢監(jiān)察建議、專題報告等重要抓手，及時反映、推動解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題。聚焦庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題，對7名“一把手”和領(lǐng)導班子成員進行了談心談話，堅決糾治不擔當不作為、主動服務(wù)意識不強、工作效率低下等履職盡責不到位問題。

創(chuàng)建廉潔文化示范點，激發(fā)廉潔自律正能量。公司紀委以廉潔文化建設(shè)“六進”活動為契機，成功將公司質(zhì)量計量中心打造成為陜煤集團2023至2025年度“廉潔文化建設(shè)進班組示范點”，創(chuàng)建了公司廉潔文化建設(shè)的“金字招牌”，有效激發(fā)和帶動了各黨支部廉潔文化建設(shè)的思想自覺和行動自覺。

開展“一月一案一警示”，擴展“不敢腐”的震懾效應(yīng)。公司紀委組織開展“一月一案一警示”活動，各黨支部相繼觀看了《激濁揚清》《清除國企蛀蟲》《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》《破防》《蟻貪之害》等警示教育片，教育引導廣大黨員清醒認識反腐敗斗爭的長期性，始終保持自身對貪腐的“免疫力”。

建章立制扎緊籠子，補齊“不能腐”的制度短板。公司紀委堅持“查、剖、改”相結(jié)合，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，積極謀劃做好“后半篇文章”。制定印發(fā)《領(lǐng)導干部“庸政懶政怠政”預防管理辦法》《公司關(guān)鍵崗位廉潔風險預防管理辦法》等，不斷建章立制，促進各方面制度更加健全、銜接配套，推動各責任主體深化改革、完善制度、提升治理水平，形成以制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的良好機制。

打造廉潔文化“陣地圈”，激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力。公司紀委依托廣場、長廊、文化墻、展館等宣傳載體打造了“一室一點一廣場、一冊一集一長廊”廉潔文化陣地圈，厚植廉潔文化沃土，廣泛傳播廉潔文化，持續(xù)鞏固崇廉、尚廉、學廉、思廉、踐廉的文化氛圍。為了讓廉潔文化更“接地氣”，打造了以“廉”為標識的微地標，用可視化的廉潔文化元素扮靚企業(yè)環(huán)境，讓廣大職工群眾在潤物無聲中接受廉潔文化熏陶和教育。公司紀委還對公司廉潔警示教育室進行了提升改造，編印了《清風頌》廉潔文化作品集，持續(xù)豐富廉潔文化產(chǎn)品供給，努力打造廉潔文化建設(shè)新高地。

扎實開展紀律教育學習宣傳月活動，營造企業(yè)崇清尚廉氛圍。公司紀委扎實開展紀律教育學習宣傳月活動，組織了黨委書記、紀委書記講廉政黨課活動，召開了中層干部警示教育大會、紀律教育培訓會，教育引導重點部門關(guān)鍵崗位人員緊繃廉潔之弦、時刻保持清醒頭腦。組織全體黨員干部參加全省紀律教育學習宣傳月黨規(guī)黨紀知識測試，達到以考促學、以學促行和廣泛宣傳的目的。

下半年，陜化公司紀委將持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持學以致用，把“嚴”的要求貫穿始終，推動公司清廉國企建設(shè)工作進一步向縱深發(fā)展。（紀委監(jiān)察室  郭曜瑋）