3月7日，陜煤集團黨委委員、副總經理尚建選帶領化工集團所屬企業2022年度目標責任制第一考核組來到陜化公司，對2022年度目標責任完成情況進行檢查考核。考核通過召開考核大會、座談會、查閱資料、量化打分等方式進行，公司領導班子成員、各單位及相關部室負責人參加了考核大會。

考核組對2022年度目標責任制考核的總體思路進行介紹，并提出要求：一是要統一思想認識，提高政治站位；二是堅持問題導向，增強考核工作的針對性；三是統一標準，確保檢查考核的公平性；四是嚴肅考核紀律，確保考核工作的嚴肅性。

陜化公司黨委書記、董事長屈戰成作了《2022年度企業法定代表人述職報告》和《2022年度選人用人工作報告》。2022年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在陜煤集團和化工集團的堅強領導下，圍繞打造“員工幸福 同行尊重”一流化工企業目標，以“隱患大排查 管理大提升”為主線，“六個凝心聚力”為抓手，促進各項工作取得長足進步，經營效益取得較好成績。公司秉承“德才兼備 以德為先 任人唯賢”的選人用人方針，注重實效、嚴格程序、公開透明、風清氣正，干部隊伍建設、作風建設呈現新氣象。在今后的工作中陜化將緊緊圍繞集團公司“六個1”戰略目標，以公司確立的“五個2”奮斗目標為引領，擼起袖子加油干，風雨無阻向前行，為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻“陜化力量”。

會上，考核組組長尚建選對陜化公司2022年度目標責任制完成情況給予了充分肯定。他指出，陜化黨建和生產經營管理工作相得益彰，各項工作落實有擔當、有力度、有尺度、有溫度，措施有力，成效顯著，穩產保供創歷史新高，能效領跑再添國家級殊榮，為集團的高質量發展作出了積極貢獻。陜化在今后的發展中要持續深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞“三個年”活動，全面提升生產經營管理水平，力爭取得更大的成就。

會后，考核組成員以高標準、嚴要求的工作作風，按照年度目標責任制考核要求，對公司黨建管理、安全生產運行與管控、科技創新發展、智能化工廠建設、董事會建設、企業管理等工作逐一對照檢查表，查閱相關臺賬資料、詢問等進行檢查打分，順利完成2022年度目標責任制考核工作。（綜合管理部  胡甲）