2月6日，華州區醫保局組織召開了2023年全區醫療保障系統工作會議，總結回顧了上年度醫療保障工作成績，對2023年醫療保障重點工作進行了安排部署，公司榮獲2022年度職工醫療保險“優秀參保企業”榮譽。

一直以來，公司高度踐行打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業愿景，認真落實醫療保險管理政策，與市、區醫療保險經辦機構密切配合，按時申報繳納醫保費用，及時為員工辦理新進參保、醫保轉移、異地就醫備案及生育保險報銷等業務，積極協同華州區醫保局，對醫療保險政策進行推廣宣傳。

2023年初，公司人力資源部深入生產一線，對員工關心的渭南市醫療保險門診共濟保障及全民健康保等政策進行宣講解讀，及時解答員工對醫療保險個人賬戶調整、門診報銷及家庭成員醫療費用共濟使用、全民健康保障內容等問題的咨詢，確保政策宣傳理解到位、員工醫療報銷待遇“應享盡享”。

為進一步增強員工的幸福感與獲得感，公司近幾年持續完善員工社會保障體系，先后新增參保了生育保險、企業年金、安全生產責任險及補充醫療保險，全方位為員工構建了機制完善、保障可靠的“七險兩金”社保福利體系。通過日常強化溝通和業務鉆研，力爭將國家利好政策用好用足。2022年累計為員工辦理生育報銷43.9萬元；申請員工職業技能提升補貼17.5萬元；為公司爭取失業穩崗返還資金71.59萬元，擴崗補助8.25萬元。

據悉，公司近年來在人力資源優化、三項制度改革、信息化管理等重點工作上扎實用力，緊抓員工隊伍素質培訓不放松，全員勞動效率顯著提升，連續三年均榮獲陜煤集團人力資源管理“先進單位”榮譽稱號。2023年，我們將持續瞄準“員工幸福 同行尊重”企業愿景目標，加強政策研究學習，不斷提升員工服務質量和服務能力。（人力資源部  任星）