“假如我當選班長，我將把班組安全教育做為主線來抓，做好技術培訓和精細化管理，持之以恒抓好6S管理，積極開展提質增效、修舊利廢工作”。

“假如我當選班長，我將爭做一線安全管理的守護者，業務素質過硬的排頭兵，隊伍團結協作的主心骨，效益效率提升的先驅者”。

“假如我當選班長，我將充分利用好分廠和班組的激勵政策，保證讓實干者、能干者不吃虧，讓不求上進者不能混”。

“下面開始投票，大家依次把票都放入投票箱。”

 “整個推選流程符合規定，按照選舉程序將擬定班組長人選在分廠進行公示，接受廣大員工監督。大家如有異議，可向分廠黨支部、公司工會等部門反映”。

8月11日，電儀分廠合成氨、比迪歐、磷銨三個裝置區先后分四場舉行了班組長“公推公選”大會，共有通過組織提名、員工自薦、員工聯名推薦，經分廠黨支部、工會初審后報公司公推公選領導小組審核同意的27人通過公推公選制競聘班長。公司工會、人力資源部全程監督指導。

出于電氣、儀表專業要求技術含量高、服務性強的特點，選優配強兵頭將尾的班組長，是凝心聚力、提升班組安全生產管理水平、提供優質技術服務的關鍵一環。電儀分廠對公推公選班組長高度重視，成立了班組長公推公選領導小組，討論制定分廠公推公選工作方案，在各個崗位廣泛宣傳，充分調動員工積極性，鼓勵符合條件的員工積極報名參加競選，并根據疫情防控需要及專業技術特點在做好個人防護的基礎上，公推公選大會分裝置區先后組織召開。

競選會上，主持人介紹了競選人基本情況，競選人發表完競選演講后，采取無記名分班組投票方式進行選舉。電儀分廠班組“公推公選”領導小組人員、本裝置區技術員、安全員、“公推公選”班組長本班組人員具有投票權，一人一票。投票結束后，由唱票人、計票人、監票人現場唱票、計票，公布計票結果。

公司推行班組長公推公選是創新選人用人機制，為廣大員工提供展示才華、擔當責任的機會和干事創業的平臺，體現了公司黨政民主公正、不拘一格選人才的選人用人導向。電儀分廠將以此為契機，執行運用好公推公選機制，以創建“五型”班組為標準，選優配強班組長，充分發揮班組長的主觀能動性，努力打造一支群眾基礎好、管理能力強、業務素質精的班組長隊伍，積極為公司高質量發展貢獻力量儲備人才，創造條件。（電儀分廠  劉立東）