12月2日，陜化公司職工2024年度技能大賽如期開幕，在維保分廠鉗工焊工比賽現場，來自各個裝置的選手正在工作臺前全神貫注的操作，他們緊盯著手中的工件，心無旁騖的投入到年度“武狀元”的爭奪戰中。

鉗工焊工作為機械制造業、設備維修中不可缺的基礎工種，其技能水平直接影響到產品的質量和生產效率。維保分廠高度重視技術人才培養，根據公司2024年技能大賽工作安排和選拔培訓實施具體要求，結合具體工作實際，主管領導提前兩個月著手安排，制定詳細的技術比武選拔方案，所屬裝置50歲以下的鉗工和52歲以下的103名檢修工參加選拔，以賽促練不斷提升實操水平，培養出具備高水平的技能人才，為技能大賽及設備檢修儲備優秀人才。

在前期的選拔培訓過程中，分廠通過系統化的教學與實踐，使遴選員工全面掌握基礎理論、工具設備使用、量具精度控制、基本操作技能、零件加工與裝配、識圖與工藝編制能力，實操老師均由各裝置區歷年取得較好名次的員工擔任，以達到共同提高共同進步的目的。

理論培訓以公司人力資源部材料為主，參賽員工自主學習。各裝置從10月8日起，生成每周一題，由技術員進行成績統計，嚴格落實培訓考核制度。實操方面，分廠在機加班和壓容班常設鉗工和焊工練習工位供選手練習，各裝置在工器具和時間安排方面給予支持，根據生產情況安排集中訓練或自主練習。若集中實操，提前報分廠留影像資料備查，試板（管）留存檢查。

為保證參賽選手質量，分廠帶領內訓師定期組織理論、實踐考核，檢驗學習成果，及時調整教學計劃并納入分廠員工培訓積分考評。理論和實操分別占比30%和70%，通過兩個多月的系統培訓和認真考評，最終選拔出參加公司技能大賽的鉗工組和焊工組選手各12名。

維保分廠科學引導員工積極掌握基本理論與技能，提高獨立檢修操作、解決問題的能力與創新意識。自選拔方案實施以來，員工學習熱情高漲，比學趕超氛圍濃厚，越來越多的青年骨干加入到技能成才的隊伍中來，為企業設備保運、長周期運行貢獻自己的力量。（維保分廠 薛鵬）