“咱們分廠平常對文件制度學習是怎么要求的？”

“周師你看，人家分廠這項內容做的多么細致！”

“班組作用很重要，要讓大家全方位知曉公司的文件制度要求。”

10月16-18日，合成分廠分管廠長帶隊，組織職能人員赴磷銨分廠、維保分廠進行文件制度學習對標活動。

近期，分廠就各個專業項目月度工作考評存在問題組織專題會議研究如何再提升，持續提升分廠綜合管理水平。其中文件制度學習宣貫落實作為近期較為突出的項目被擺在對標整改的重要位置。在分廠領導組織下，文件制度管理涉及職能人員利用三天時間先后走訪兩家分廠，取長補短彌補短板。在對標學習的過程中，大家認真查閱相關分廠的文件制度宣貫、落實等情況，從工作執行、過程檢查、績效考核、臺賬規范、學習筆記等多個方面進行細致交流，并互相分享了關于文件制度宣貫、學習方面的心得和體會。通過與各分廠的對標讓大家清晰地看到了自身存在的差距和問題，也明確了努力和改進的方向。

在對標交流總結會上，各職能人員分別談了自己的想法，提出了許多有針對性的改進建議。這些建議涵蓋了部署完善、過程優化、溝通協作、臺賬管理等方面，為分廠下一步制度學習奠定了堅實的基礎。

文件制度是分廠落實公司決策、有效落實各級工作要求的重要保障。合成分廠將以此次對標活動為契機，學習優秀做法，落實制度要求，切實轉變觀念，創新工作方法，把文件制度落實學習融入日常崗位教育、班組活動開展及日常績效考核中，有效帶動全員重制度、講規范、求實效，不斷推動分廠綜合管理工作再上新臺階。（合成分廠 白航）