為貫徹落實人才強企戰略，持續加強人才隊伍建設，銷售運輸公司近日開展第二期職工技能比武。比武結合銷售、鐵運核心業務，以崗位為單元分組開展。

自2023年第一期技能比武之后，鐵路崗位人員標準化操作水平及安全生產能力顯著提升，為持續強化、提升職工技能水平，鐵路板塊活學活用外出對標學習經驗，創新增加比武項目。調車崗位平板撐比賽，有效鍛煉人員體能及耐力，促進作業效率再提升；觀速、觀距比賽，有效提升調車人員在車輛推進過程中對車速車距的判斷，從而更加及時準確地向司機發送信號。機務崗位車檢、行車、故障判斷比賽，進一步強化司機、副司機對機車狀態及結構的掌握。班組應急演練比賽，進一步增強班組作業過程中應急處置及救援能力。

銷售板塊則在沿用2023年第一期比武項目：新客戶開發、市場信息收集兩項內容的基礎上，結合公司年度重點工作“加強銷售隊伍建設”，細化新客戶開發標準、更新市場信息收集內容，擴大比武結果運用。督促業務員持續下沉農業終端市場及工業市場，用“勇立潮頭”的干勁和“業精于勤”的韌勁在市場歷練中不斷提升業務水平，為企業擴大市場份額、增加優質客戶、完善大數據庫積極作為，貢獻力量。

技能比武展風采，崗位競技促成長。通過本次比武，既見證了“真金不怕火煉”的真本領，也呈現出奮勇拼搏的競技精神，更是形成追趕超越的學習氛圍。為鞏固深化比武成果，促成人員技能提升落在日常，公司將每月組織崗位理論考試并隨機抽檢作業過程進行綜合評比，形成比武常態化、長效化，全力打造一批業務精技能強、懂安全會應急、能協作顧大局的銷售、鐵運人才隊伍，為企業高質量發展提供人才支撐。（銷售運輸公司  馮嬋）