為不斷深化員工安全意識，夯實安全責任，根據陜化公司“百日安全規范行”活動要求，磷銨分廠結合實際生產情況，以此次“百日安全生產規范行”活動為契機，以安全隱患排查治理為抓手，突出超前預防、超前治理，積極開展精細化安全生產管理工作，努力創造本質安全型生產環境，提高分廠安全管理水平，促進全員安全履職能力全面提升。

營造安全氛圍，提升安全意識。分廠充分利用宣傳標語及班前班后隨機提問等形式來加強“百日安全規范行”活動宣傳效果，營造人人有責、人人參與的活動氛圍。對班組長以上職能人員就《危險化學品企業特殊作業安全規范》(GB30871-2022)、《安全生產法》《生產安全重大事故隱患判定標準31條》系列法律法規進行知識培訓；對各裝置崗位操作員，開展崗位操作規程、崗位風險辨識和隱患排查管理制度專項培訓；按照培訓內容，對全員分級組織安全知識考試測評，考試成績作為當月安全績效考評和培訓教育考評主要依據。用激勵機制來增強員工的自律意識和安全意識，進一步促進了班組的評優樹先，爭創標桿的積極性。深化員工業務知識培訓，熟練掌握崗位操作，提高員工安全業務水平，強化現場風險意識，達到生產系統“安、穩、長、滿、優”運行。

強化監管職能，引領安全塑培。分廠堅持黨建引領和安全生產雙融雙促，激發黨建創新活力，牢固樹立安全發展理念和紅線意識。對照“守法規、嚴規程、強監管、遏三違”主題要求，開展“黨員身邊無違章”和“我是安全監督員”活動，通過印制“黨員安全崗”紅袖標、“安全監督崗”黃袖標，讓安全監督員查三違、查隱患、查盲區、查細節落實，進一步夯實安全工作基礎；增強黨員骨干和職能人員的安全自律意識、監管人員的監督自覺性和身邊員工的安全敬畏意識，通過黨員在工作現場亮身份、當先鋒、作表率、自覺提高政治站位，堅持生命至上，將安全生產工作做實做細，堅決將“不安全不生產”的工作要求落實到每項工作之中；分廠制定《“學法規、知敬畏、守底線”安全技能提升方案》月底根據履職盡責情況評選黨員安全崗和金牌、銀牌安全監護人進行獎勵，讓安全生產監督管理全覆蓋，貫穿生產全過程，不留死角，不留漏洞，切實讓員工樹立對自己負責，對企業負責的主人翁責任感，增強安全規矩意識。

    目前磷銨分廠“百日安全”活動正在如火如荼地進行中，分廠將以本次“百安”活動的持續開展，全面提升員工安全意識，夯實安全基礎管理，努力打造安全生產過硬、業務技術過硬的本質安全型企業。（磷銨分廠  李晨丹）