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【關鍵詞·看發展】維保分廠:推新法施新規 展現安全新作為
發布時間:2022-12-15     作者:薛鵬   分享到:

歲末年初,是收官之季,也是積蓄力量、蟄伏新年希望的時節。一年來,公司各單位、各部室在“管理大提升”目標下,踔厲奮發、篤行不怠、創新實干,攻堅克難,成績令人鼓舞和振奮。本欄目以“關鍵詞”切入,展示技改成效、降耗提效、管理提效、黨建融合等方面的成績,展現陜化人實干的汗水和可喜的成果,為2022年畫上完美句點。

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設備維護檢修是化工企業良性運營的重要保證,陜化公司維保分廠作為設備維護主力軍,積極發揮新《安全生產法》引領作用,以《GB30871危險化學品企業特殊作業安全規范》為標準,緊緊圍繞保運主業,牢固樹立生產服務意識,堅持守正創新,勇于探索,在安全管理工作中闖出了一條新路子。

扎實開展基礎管理,提高全員安全素養

2022年分廠通過認真落實公司安全大排查、管理大提升、雙重預防機制風險管控、“保命八條”和安全紅線、“三必須、五到位”規范等規定,認真安排和部署安全各項工作,分廠編制保運分項保命條款和零傷害條款共計19條,檢查安全措施在檢修中的執行情況,抽查班組員工安全職責和行為規范,杜絕老問題新表現的“三違”現象,把安全隱患排查工作貫徹到作業全員、全過程,全方位。

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檢修區域每天利用早點名時間,學習各類事故通報及分廠歷年發生的安全事故案例,做到警鐘長鳴。結合當天重點作業項目安全事項,使安全管理有針對性;在公司指導下開展班組“五個一”安全活動,人人參與安全大討論,強化從自身做起,帶動身邊的人不違章,不違紀的安全意識;管理人員落實“三管三必須”要求檢查隱患,及時糾正人員違章行為,檢查票證風險辨識、安全措施遺漏項及時指導補全,曝光通報嚴重違紀教育廣大員工,牢固樹立不安全不作業的紅線意識。認真落實“保命八條”和檢修作業“三必須五到位”要求,杜絕涉險蠻干、無票作業、票證手續不全作業、安全措施未落實作業的現象;共排查整改各類安全隱患1836項;現場檢查糾違178次。

2022年度合成氨系統大檢修,分廠成立大檢修安全檢查反三違小組,每天定時期深入現場,跟蹤檢修項目進行全面安全檢查和督導,及時對員工糾違和制止現場違章行為,大檢修期間分廠共發布了安全檢查通報共31期,現場糾正138起習慣性違章,排查腳手架隱患18項,有效保證了檢修過程安全可控。2022年來分廠安全管理綜合排名一直靠前,完成保運項目27525項,未發生一起安全及涉險事故,安全生產環保整體持續穩定。

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強化安全技能培訓 ,培養人才“大搖籃”

認真貫徹落實公司專項安全培訓要求,深入學習新《安全生產法》和新版GB30871-2022規范,結合維保分廠工作特點,重點要求全員掌握集團“保命八條”和安全紅線內容,讓法律、標準和公司有關安全的要求入腦入心。完成雙重預防機制建設,將辨識出的風險組織班組全員學習,確保作業過程安全。分廠搜集編制最新教材,動畫、圖片、視頻、課件等通俗易懂,易于接受,易于掌握的教學資料,用便攜投影儀下班組進行現場安全授課,增加員工安全知識。編制并組織全員學習維保分廠20年事故案例匯總,用身邊事故教育廣大員工;編印350本《安全口袋書》方便日常員工學習,內容包括安全理念、保命條款、三必須五到位、GB30871部分內容等內容。全體員工每周學習一個章節,每周進行一次考試,結合實際檢修工作強化鞏固,達到培訓目的。裝置根據實際需要編制安排每月集中安全培訓,有針對性提升員工安全意識,共進行各類安全培訓50余場次。

分廠落實管業務必須管安全的要求,制定《維保分廠管理人員包班制度(試行)》,管理人員參與班組日常安全管理,組織參與班組安全教育和安全活動,班組出現違章行為連帶管理人員責任。分廠建立了《員工違章檔案》,嚴格按照《屢次違章員工幫教管控方案》程序,苦口婆心對違章人員進行言談幫教,第二次按照程序過五關(談心談話關、剖析反省關、親情感化關、培訓教育關、試用觀察關),截至目前已有27名員工記錄檔案。增強全員安全意識,現場習慣性違章得到有效控制,三違行為較去年相比明顯下降。

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嚴格票證辦理程序,齊抓共享安全“護身符”

分廠檢修范圍點多面廣,檢修現場風險復雜,各級抓牢抓細注重特殊作業管理。重點是過程管控,黨的二十大期間分廠安全管理關口前移,嚴抓八大特殊作業,嚴格執行特殊時期票證升級管理,并且在八大特殊作業票證審批程序上明確責任,所有崗位的安全職責上墻,明確自身安全職責;根據現場特殊作業制定相應方案,特別對重大檢修任務,在制定安全檢修方案的同時,制定相應的應急處置措施,對作業組人員進行詳細交底,全面辨識存在安全風險,預案中制定相應控制措施,確認無誤后才能作業,完工后由包班技術員確認歸檔,每月歸檔票證有1000多張,問題票證逐步占到個位數,達到票證管理從源頭治理目的。

對動火作業和受限空間作業加強管理,在票證升級的前提下,動火作業把防火措施管理,現場防火花飛濺為治理重點,受限空間作業對防護措施和監護人員認真對待,著重強調監護人的安全履責及分清防護器材與應急器具的區別及用途,對特種作業負責人親自審批把關,確保進入受限空間佩戴氣體檢測儀,視頻全程錄制,監護人員到位,檢測數據合格且在有效時間內,未經審核禁止作業,研究實施受限空間作業準入清單,確保作業安全措施落實到位。

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千帆競發,百舸爭流。在新的安全形勢下,“十四五”開局之年,維保分廠將勇挑重擔,擎起安全大旗,以習近平重要安全論述為指導思想,以《新安全生產法》為準繩,精準發力,自覺作為,全力推進安全三年攻堅行動,做好安全生產的排頭兵,穩扎穩打務實創新,開創安全氛圍和設備維護新局面。(維保分廠  薛鵬)

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