疫情就是命令，防控就是責任。面對當前嚴峻的疫情形勢，尿素分廠主動作為，真出實招，切切實實做好疫情防控工作，確保員工自身安全。

成立組織機構，宣貫學習正面引導。

尿素分廠迅速成立以總支書記、廠長為組長，總支副書記為副組長的領導小組，召開總支委會制定分廠相關制度及考核細則、設立便民疫情服務點，細化經辦流程，將疫情防控工作抓細抓牢。分廠第一時間宣貫公司的最新防疫政策及制度，及時將每日疫情信息發布至分廠群內，組織全員學習，引導員工清楚全國疫情風險區域及防疫的重要性和必要性，自覺學習科學防疫知識與技能，主動從自身做起，切實把防疫工作落到實處。

深入細化管理，精準施策落地落實。

分廠采取到崗測溫并要求員工全程佩戴口罩，崗前將雙碼發至班組群內由工長統計匯總上報分廠，當班期間嚴格做好崗位兩次消殺工作。對有外來單位接觸的崗位要求其測體溫查驗雙碼并登記，全方位確保防疫工作順利進行。分廠積極響應公司疫情辦工作部署，積極組織全員做核酸，待全員核酸做完后立即反饋至公司疫情防控工作群內，做到全員采集不漏一人。在做核酸檢測期間，倡議分廠全員間隔1米以上并配合醫務人員做好核酸檢測。為員工配發口罩200只，防疫物資床49張，被褥56套，噴壺15個，免洗凝膠及抗菌液50瓶，確保關鍵時候拉得出，打得贏。

分廠動員全員積極加入公司志愿者服務隊，并進行分組歸納，積極配合公司做好核酸采集志愿服務后勤工作。截至目前，分廠配合公司核酸檢測4次，參與志愿者14人。

目前，面對全國疫情不穩定的局勢，分廠內部員工思想穩定，管理組織有序。全體員工眾志成城，科學防疫，嚴防細查，堅決打贏疫情防控攻堅戰，確保生產正常穩定運行。（尿素分廠 白航）